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汶馬公司召開“三項制度”改革工資體系及薪酬制度套改培訓會
時間：2020-09-26
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為確保集團公司“三項制度”改革縱深推進，進一步貫徹落實全員績效考核工作，9月22日，汶馬公司在理縣指揮部大會議室召開了“三項制度”改革工資體系及薪酬制度套改培訓會，公司黨委副書記、總經(jīng)理鄭忠，黨委委員、副總經(jīng)理許定明以及各部門中層干部參加了培訓會。
會議邀請了成都納實咨詢有限公司咨詢專家進行授課，回顧了前期“三項制度”改革工作取得的成效，重點對薪酬體系、績效體系以及績效考核的實操流程等內(nèi)容進行了講解培訓，并對部分績效難點問題做出了解讀。同時公司黨委組織部（人力資源部）講解了營運一線人員工資體系在“三項制度”改革工作推進下可能發(fā)生的變化。本次培訓為下一步推動汶馬公司“三項制度”改革順利完成，確保2020年全員績效考核全覆蓋提供了理論支撐，奠定了思想基礎。
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