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為進一步提升汶馬公司企業(yè)文化建設水平，進一步總結凝煉汶馬公司成立6年來積淀的價值觀，幫助員工將企業(yè)的發(fā)展壯大與個人的價值實現(xiàn)結合起來，不斷推動公司改革發(fā)展，5月25日,汶馬公司在公司2樓大會議室組織開展企業(yè)文化宣貫培訓會。汶馬公司黨委副書記、總經理鄭忠出席培訓會并講話，汶馬公司全體管理人員及一線人員代表參加培訓會。

培訓會上，鄭總就企業(yè)文化建設提出三點意見：一是要提高對企業(yè)文化建設的思想認識。公司全體干部職工要時刻銘記企業(yè)文化的責任，把企業(yè)文化建設當作一項常規(guī)工作來抓，確保汶馬公司企業(yè)文化建設百尺竿頭。二是要抓好企業(yè)文化的宣貫和推廣工作。公司黨支部、工會、共青團、宣傳中心要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，明確企業(yè)文化宣貫落地的方法、途徑。三是要發(fā)揮企業(yè)文化的引領作用。要將企業(yè)文化融入汶馬公司生產經營各項工作中去，在汶馬公司各項經營活動創(chuàng)造良好的文化氛圍，助推汶馬公司高質量發(fā)展。

此次培訓邀請到資深職業(yè)經理人培訓師端木嘉釧給大家授課。培訓內容包括團隊文化建設、團隊執(zhí)行力建設、團隊角色、團隊文化建設的途徑等內容。端木老師通過生動、有趣的案例帶領全體參訓人員探索企業(yè)文化的魅力和核心。參訓人員紛紛表示：此次培訓收獲頗豐，培訓內容充實而豐富、切實而生動，既加深了員工對公司企業(yè)文化的認識，也更一步讓廣大干部職工在一個共同遵守的價值觀下創(chuàng)新、開拓、團結、奮進，為汶馬公司改革發(fā)展貢獻力量。