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為進(jìn)一步落實(shí)公司選人用人機(jī)制，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，5月23日，汶馬公司召開干部大會。汶馬公司黨委書記、董事長牟力講話，黨委委員、副總經(jīng)理江登洪主持會議。

本次干部大會，旨在開展公司部分中層管理崗位公開競聘工作，本次競聘崗位為汶馬公司空缺崗位，競聘嚴(yán)格按照公平、公正、公開的原則進(jìn)行。會上，江登洪對參會人員就競聘前期工作開展情況和流程做了說明。在競聘演講中，競聘人員圍繞公司發(fā)展和自身工作，全方位展示自己的學(xué)習(xí)能力、工作能力、思想認(rèn)識、工作設(shè)想等。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及中層正職干部擔(dān)任評委，評委根據(jù)選手表現(xiàn)進(jìn)行綜合評分。

牟力強(qiáng)調(diào)，公司開展干部公開競聘的基本情況及重要意義。他指出，如何持續(xù)推進(jìn)汶馬公司高質(zhì)量、高效率發(fā)展，促進(jìn)公司改革發(fā)展再上新臺階，優(yōu)選配強(qiáng)中層干部人才隊(duì)伍尤為重要。中層干部競聘工作，是深化國企改革三年行動和勞動人事分配三項(xiàng)制度改革的既定程序，也是關(guān)鍵動作。召開本次汶馬公司干部大會，既是將中層管理人員全員競爭上崗一以貫之的具體行動，也是汶馬公司黨委加快公司干部隊(duì)伍建設(shè)的具體體現(xiàn)。針對競聘工作，他要求，要充分認(rèn)識競聘的重要意義，準(zhǔn)確把握競聘的工作目的，全面抓好競聘的組織實(shí)施。

汶馬公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及職工代表參加會議。